Россияне смогут заключать трудовой договор через госуслуги

     Через госуслуги будет обеспечен доступ к цифровой платформе «Работа в России», на которой создадут возможность для подписания электронного документа. Выглядеть это будет так: работодатель создает документ в электронной форме, подписывает его электронной подписью и выгружает в систему — на портал «Работа в России». Сотрудник в своем личном кабинете на госуслугах получает трудовой договор, читает его и подписывает. Через госуслуги он также сможет отправить заявление работодателю о приеме на работу, на отпуск или о выдаче справки о доходах.

     «В этом году планируется обеспечить взаимодействие портала «Работа России» и портала госуслуг в части электронного кадрового документооборота», — сообщили в минтруде.

     Сегодня работник и работодатель также могут заключить трудовой договор дистанционно, но в системе электронного кадрового документооборота работодателя. Однако работнику потребуется для этого электронная цифровая подпись. Ее он может приобрести самостоятельно либо за счет работодателя.

     Трудовой договор на дистанционную работу можно оформить и на бумаге, но тогда работнику потребуется приехать в офис работодателя.

     Пакет документов для приема на работу дистанционного работника стандартный. Полный перечень предусмотрен Трудовым кодексом. Сведения из электронной трудовой книжки представляются работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. Обычно их выдают на прежнем месте работы, но можно запросить в МФЦ или получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. По соглашению сторон дистанционная работа может выполняться постоянно, временно или чередоваться с работой в офисе.