Согласно ч. 6 ст. 125 Конституции не соответствующие ей международные договоры РФ не подлежат введению в действие…

       В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели –…

     Верховный Суд РФ включил в обзор судебной практики дело о признании увольнения с государственной гражданской службы незаконным.      С госслужащей…

     В силу ст. 312.2 Трудового кодекса по желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку…

      05.04.2021г. Президент РФ подписал Федеральный закон № 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового…

      В 2018 году Конституционный Суд РФ выявил конституционно-правовой смысл нормы ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса, устанавливающей порядок…

       В суд обратился руководитель учреждения с требованием отменить дисциплинарное взыскание – выговор, объявленный ему по результатам проведенной…

      Работник и работодатель заключили соглашение о расторжении трудового договора, в соответствии с которым увольнение должно было произойти…

      Для государственных и муниципальных служащих установлена обязанность ежегодно представлять работодателю сведения о доходах, имуществе и об обязательствах имущественного…

       В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса работник может быть уволен в связи с…