Суд: ФСС России обязан признать расходы на путевку, даже если работник уволился до или во время лечения на курорте
03.09.2019Руководствуясь таким порядком, организация уменьшила сумму взносов «на травматизм» на расходы, связанные с оплатой путевок на санаторно-курортное лечение двух своих сотрудников. Но ФСС России отказал в принятии данных расходов к зачету. Свою позицию Фонд объяснил так: в период прохождения лечения лица, направленные в санаторий, уже не работали в данной организации – один из них уволился до начала лечения, второй – во время пребывания в санатории.
Но суд с таким подходом ФСС России не согласился. Судьи трех инстанций аргументировали свое решение тем, что на момент приобретения путевок работники состояли в трудовых отношениях с организацией. При этом судьи подчеркнули, что Трудовой кодекс не ограничивает право работника на увольнение ни в период прохождения санаторно-курортного лечения, ни до его получения. Также действующее законодательство не ограничивает работодателя исполнением гарантий, предусмотренных ст. 219 ТК РФ по сроку их исполнения с уже уволенным работником, если право на них возникло у работника в период нахождения в трудовых отношениях, как в рассматриваемой ситуации. Равно как и действующее законодательство не предусматривает возможности аннулирования путевки или прерывания санаторно-курортного лечения по путевке, выданной страхователем своему работнику, в случае прекращения трудовых отношений работника с предприятием после ее получения и до окончания санаторно-курортного лечения и не предусматривает возможности отказа Фонда в принятии к зачету расходов на санаторно-курортное лечение работников предприятия по этому основанию.
Таким образом, несмотря на прекращение трудовых отношений организации-страхователя с работниками до начала санаторно-курортного лечения и в период прохождения такого лечения, ФСС России неправомерно отказал в зачете спорных расходов.
Правом на обжалование данного судебного решения в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации Фонд не воспользовался.