Возмещение работнику расходов на лечение, установленное местным законодательством, не облагается страховыми взносами

    В период действия Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, суды, как правило, поддерживали работодателей, не начислявших взносы на выплаты социального характера, не являющиеся вознаграждением за труд, Но сложившаяся за те периоды практика не принимается во внимание налоговыми органами (письмо ФНС России от 14 сентября 2017 г. № БС-4-11/18312 «По вопросу обложения страховыми взносами», письмо ФНС России от 23 августа 2017 г. № БС-4-11/16742@ «По вопросу определения дохода медицинской организации»), администрирующими взносы по Налоговому кодексу с 2017 года (постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 18 февраля 2019 г. № Ф08-12110/18).

   И только сейчас стали появляться судебные решения по страховым взносам, основанные на нормах НК РФ. Недавно мы писали об определении Верховного Суда Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 306-ЭС19-1713 в отношении взносов на компенсацию расходов по найму жилья для работника, которое было вынесено на основании налогового законодательства. К таким решениям налоговые органы будут вынуждены прислушаться.

   Предлагаем обратить внимание на судебный акт, согласно которому выплаты служащим в виде компенсации на лечение, установленные законодательными актами субъекта РФ, являются компенсационными выплатами в смысле, определенном в ст. 164 и ст. 165 Трудового кодекса, не подлежащими обложению страховыми взносами на основании п. 2 ч. 1 ст. 422 НК РФ.

   Напомним, что Минфин России в течение 2017-2018 гг. утверждал, что возмещение работникам (в том числе служащим) расходов на лечение подлежит обложению страховыми взносами, поскольку такие компенсационные выплаты в ст. 422 НК РФ не поименованы.